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岗位职责及工作标准

省大区经理岗位职责及工作内容

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省大区经理岗位职责

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省大区经理需要做什么工作

省大区经理工作职责

岗位职责:

1、负责本公司产品在区域内的销售推广、团队建设与管理;

2、针对区域市场制定并执行该地区的销售策略,积极拓展销售市场,完成销售指标;

3、负责下属人员的招聘、培训、辅导、考核与评估;

4、指导团队完成相关终端开发、销售、上量;

5、掌握公司招商政策,收集所辖区域的市场信息,根据区域内招标情况,给出价格策略建议,维护全国价格体系;

6、与客户保持良好的关系,及时了解竞争产品、竞争对手和市场的变化,进行市场分析,提供市场和销售策略改进建议,为销售目标的实现提供保障;

7、每月总结区域销售工作,收集、汇总本辖区内竞争产品及市场经营环境信息。

任职要求:

1、负责和管辖的区域具有一定医院资源和经销商资源;

2、具备组建、管理销售人员的能力;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、能适应驻地或出差,务实、抗压力强

5、大区经营策略制定能力强、市场推广经验丰富

6、相关职务工作3年以上;

招聘省大区经理的工资一般是多少

项目副总经理 ¥26770元

房地产总经理 ¥22260元

银行大堂经理 ¥4190元

销售经理 ¥9600元

装修项目经理 ¥10780元

高级采购经理 ¥20600元

副总经理 ¥18040元

银行客户经理 ¥10150元

物流经理 ¥10420元

平安银行客户经理 ¥11020元