岗位职责查询
岗位职责及工作标准

商场楼层管理岗位职责及工作内容

招聘商场楼层管理的工作内容和职责,应聘做商场楼层管理需要具备什么条件,商场楼层管理的岗位职责是做什么工作的
商场楼层管理岗位职责

商场楼层管理工作职责描述范本,商场楼层管理招聘条件要求会做什么,应聘商场楼层管理需要做什么工作

商场楼层管理需要做什么工作

商场楼层管理工作职责

岗位职责:

1.定期组织市场调研工作,了解同行和竞争对手的经营状况和变化,提出合理性改善意见;

2.了解楼层经营状况、针对经营情况制定楼层完成方案和计划;

3.监督租户租金收取工作;协助租户的进场装修管理;监督日常营运工作;

4.组织楼层工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及商铺情况,起承上启下的作用;

5.及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;

6.根据培训计划,制定培训目标以及培训方案,组织协调培训活动。

任职要求:

1、25-35周岁,相关专业本科以上学历,3年以上零售业百货商场和购物中心的管理经验;

2.熟悉零售市场现状,有较强地品牌和业态的把握能力;

3.具有良好的租户协调能力和应变能力。

招聘商场楼层管理的工资一般是多少

商场总经理 ¥17610元

商场导购员 ¥5090元

商场营业员 ¥4990元

商场收银员 ¥3540元

上海楼层领班 ¥4250元

上海商场营业员 ¥5520元

合肥楼层服务员 ¥3130元

海口商场经理 ¥14670元

商场客服 ¥4530元

楼层管理员 ¥4150元