岗位职责查询
岗位职责及工作标准

商超大区经理岗位职责及工作内容

招聘商超大区经理的工作内容和职责,应聘做商超大区经理需要具备什么条件,商超大区经理的岗位职责是做什么工作的
商超大区经理岗位职责

商超大区经理工作职责描述范本,商超大区经理招聘条件要求会做什么,应聘商超大区经理需要做什么工作

商超大区经理需要做什么工作

商超大区经理工作职责

岗位职责:

1、根据公司营销战略,执行招商计划,邀约意向客户,完成招商任务;

2、通过各种渠道(网络、电话、展会、推广会等)获取潜在客户,建立目标代理商数据库,并不断扩充数量;

3、目标代理商的洽谈、签约,扶持代理商达成销售,提升代理商销售能力;

4、按照公司规定对代理商进行有效管理,维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;

5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;

任职要求:

1.25岁以上,大专以上学历;男女不限,能出差

2.1年以上商超,药店经销商销售管理、渠道开发经验或3年以上招商销售经验;

3.有敏锐的市场意识、应变能力、组织能力,能独立开拓市场;

4.严谨的渠道建设能力、沟通能力、商务谈判能力及信息分析;

5.有强烈的进取心、责任心,精力充沛,身体健康,富有开拓精神和良好的客户服务意识;

6.能熟练使用各种办公软件;

7.有渠道经销商资源者优先;

招聘商超大区经理的工资一般是多少

客户经理岗 ¥8750元

数据管理经理 ¥20220元

商务销售经理 ¥9610元

销售支持经理 ¥12360元

海外产品经理 ¥21920元

区域副总经理 ¥23630元

商品企划经理 ¥16660元

担保业务经理 ¥11300元

珠海高级渠道经理 ¥17500元

新媒体销售经理 ¥11300元