设备科科长工作职责
岗位职责：
1.对设备科人力资源管理与培训；
2.负责公司动力能源的管理；
3.负责生产设备资料档案建立和管理；
4.监督管好生产现场设备，设备维修班组进行督导；
5.制定和组织实施设备维修、保养计划的实施，特种设备定期检验。
任职要求：
1.中专、职技校至本科学历；
2.机电一体化等相关专业；
3.26-45岁；
4.接受过《生产现场管理》《设备管理》《16949质量管理体系》《设备巡检、点检》等知识培训；
5.5年以上机械行业工作经验，不少于4年以上本行业或相近行业工作经验，不少于1年以上管理工作经验；
6.具备简单财务管理、质量管理，熟知设备管理、人员管理等知识；
7.掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件的使用；
8.思维敏捷，具备高效的沟通能力，细心，良好的工作、生活习惯。
公司福利：
1.公司享受公休制度，生产淡季每周休息1天；生产旺季每两周休息1天；2.员工入职后办理五险；3.为员工发放节日福利；4.免费提供住宿（2-3人一间），有独立卫生间和空调；5.提供员工福利餐厅；6.公司有发往三门峡市区班车。
招聘设备科科长的工资一般是多少
大连设备管理技术员 ￥3130元
广州医务科科长 ￥10750元
泉州设备管理员 ￥4750元
北京设备维护 ￥8520元
设备工程师 ￥7840元
徐州设备售后工程师 ￥5380元
南宁设备副经理 ￥5500元
佛山设备操作员 ￥5220元
上海设备维修技术员 ￥6900元
设备经理 ￥11430元
