社保福利经理工作职责
岗位职责：
1、负责办理社会保险、公积金增减员、补缴、基数调整等相关工作；
2、负责办理社会保险卡、医保存折申领；
3、负责收集社保资料信息，做好信息变更工作；
4、办理生育津贴、产前检查费用报销、医保手工报销，工伤申报等；
5、审核社保各项费用，制作并审核社保月报；
6、熟悉国家及北京市社保相关政策，熟悉劳动法；
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、有社保相关工作经验，办理过居住证、1000人以上服务经验优先；
3、心态阳光，对数字敏感能适应外出办事的工作性质；
4、工作细心，责任心强，抗压能力强；
5、具备良好的沟通协调能力。
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招聘社保福利经理的工资一般是多少
社保专员 ￥6070元
薪酬福利总监 ￥31190元
苏州社保专员 ￥6000元
广州薪酬福利专员 ￥6890元
深圳薪酬福利总监 ￥29490元
人事社保专员 ￥4960元
合肥社保专员 ￥6780元
社保公积金专员 ￥5850元
药店营业员社保 ￥4790元
薪酬福利高级经理 ￥26580元
