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岗位职责及工作标准

设备部长岗位职责及工作内容

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设备部长岗位职责

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设备部长需要做什么工作

设备部长工作职责

岗位职责:

1、负责企业的设备资产管理,使其保持安全、稳定、正常、高效的运转,以保证生产的需要。

2、负责企业的动力等公用工程系统的运转,保证生产的电力、热力、能源等的需要。

3、制定设备检修和改造更新计划,制订本企业的设备技术及管理的制度、规程。

4、负责企业生产设备的维护、检查、监测、分析、维修、合理控制维修费用,保持设备的可靠性,发挥技术效能,产生经济效益。

5、负责企业设备的技术管理。设备是技术的综合实体,需要机械、电气、仪表、自动控制、热工等专业技术的管理与维修。同时还要执行国家部门制定的有关特种设备的安全、卫生、环保等监察规程、制度。

6、负责企业的固定资产管理,参加对设备的选型、采购、安装、投产、维护、检修、改造、更新的全过程管理。做出经济分析评价。

7、管理设备的各类信息,包括设备的图样、资料、故障及检修档案,各类规范和制度,并根据设备的动态变化修改其内容。

任职要求:

1、十年以上设备维修、项目建设管理等相关工作经验,且五年以上同等管理岗位工作经验。

2、精通设备维护流程及保养方式,具有丰富的维修工作经验和故障判断经验;3、能够独立完成设备管理、设备维护保养规程的编写及培训工作;4、拥有一定的行业协作资源,形象端庄、举止文雅,语言流畅而具有说服力;5、具备较强的团队协作能力、沟通讲解能力及较强的主动性和保密意识。

招聘设备部长的工资一般是多少

设备维修工 ¥5680元

设备维护 ¥5770元

上海机电设备工程师 ¥8540元

长春生产部长 ¥6850元

医疗设备工程师 ¥6830元

珠海副部长 ¥17060元

工程部部长 ¥10930元

北京副部长 ¥17890元

部长 ¥11080元

半导体设备工程师 ¥8790元