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岗位职责及工作标准

软装配饰设计岗位职责及工作内容

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软装配饰设计岗位职责

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软装配饰设计需要做什么工作

软装配饰设计工作职责

岗位职责:

1.负责完成软装配饰产品的方案设计工作

2.独立完成设计方案,负责公司配饰资料的优化工作,了解配饰行业的市场和流行趋势,定期进行调研和分析整合

3.及时完成上级下达的任务

任职要求:

1.艺术、设计专业,有2年及以上设计工作经验

2.能对客户的装饰进行搭配组合,熟悉施工图规范标准

3.有优秀的审美能力及艺术创意能力熟练掌握平面设计软件,例如(photoshop,CAD,CORELDRAW,Illustrator等等)

4.具有良好的协调沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳,有强烈的责任感,良好的设计创意、色彩的搭配与把控、及原创能力

5.熟悉材料使用工艺,并有创新搭配能力

6.对色彩及国际配饰流行趋势有准确的了解与全面把握,熟悉各种家居风格;

7.有较强的沟通及谈判能力。

招聘软装配饰设计的工资一般是多少

3d设计师 ¥9070元

景观设计师助理 ¥5420元

包装设计经理 ¥14910元

高级包装设计师 ¥12950元

主设计 ¥12340元

ue设计师 ¥13980元

电气装配员 ¥5060元

景观设计师 ¥8790元

上海给排水设计工程师 ¥11500元

电气装配工 ¥4980元