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岗位职责及工作标准

人事专员急聘岗位职责及工作内容

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人事专员急聘岗位职责

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人事专员急聘需要做什么工作

人事专员急聘工作职责

岗位职责:

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试,确保月度、年度招聘任务的达成;

2、负责考勤及工资绩效的核算;

3、负责员工关系(包含社保、公积金办理),员工活动的组织;

4、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;公司内部员工档案的建立与管理;

5、负责与其他部门的协调工作,和总部工作对接,做好信息的上传下达;

6、负责公司各部门的后勤类支持工作;

7、负责监督及执行企业管理规章制度及工作流程。

8、领导交代的其他事务。

任职要求:

1、专科以上学历,人力资源、企业管理、行政管理等相关专业优先录用;

2、1年以上人力行政相关工作经验,擅长招聘和薪酬模块;

3、有猎头思维,或金融理财渠道者和猎头公司合作者优先考虑;

4、形象好、气质佳、声音甜美,普通话标准;熟悉前台工作内容及流程;

5、良好的沟通能力、解决问题的能力、工作细致认真,团队合作精神且认同企业文化价值理念。

招聘人事专员急聘的工资一般是多少

理赔专员 ¥6600元

深圳自媒体文案专员 ¥6100元

销售培训专员 ¥8360元

成本核算专员 ¥5960元

erp专员 ¥5960元

风控专员 ¥6990元

互联网运营专员 ¥7270元

北京it专员 ¥7860元

广州银行专员 ¥8030元

人事专员 ¥4780元