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岗位职责及工作标准

HR人事助理岗位职责及工作内容

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HR人事助理岗位职责

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HR人事助理需要做什么工作

HR人事助理工作职责

岗位职责:

协助上级执行公司人事管理、组织发展项目的工作:

1、配合上级执行员工关系处理(考勤、加班、休假管理);

2、社招、实习生、校招等招聘工作执行(行业调研、人才mapping、简历甄选、预约面试、流程跟进等);

3、协助领导完善培训、晋升、绩效考核等工作;

4、HR其他相关事宜。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历,素质优秀者可接受2018年及以后毕业的同学(平均一周出勤4天,实习至少2个月)

2、熟悉EXCEL操作;

3、良好的沟通能力;

4、有责任心、细心、踏实,工作上有较强的学习能力与主动性。

招聘HR人事助理的工资一般是多少

人事招聘专员 ¥5310元

人事专干 ¥4460元

人事主管经理 ¥7830元

hrbp ¥10690元

人事总监 ¥14080元

行政人事专员 ¥4720元

人事专员 ¥4780元

南昌人事专员 ¥4350元

北京人事专员 ¥6310元

广州人事行政主管 ¥6940元