人事主管专员工作职责
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；6、制定招聘预算并控制执行；7、分析、评估招聘效果；8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源管理工作经验；3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
招聘人事主管专员的工资一般是多少
徐州线上推广专员 ￥5250元
金华广告销售专员 ￥8070元
上海发货专员 ￥5530元
报建专员 ￥6700元
无锡企业文化专员 ￥4990元
上海呼叫专员 ￥7470元
长沙品质专员 ￥4600元
海口行政服务专员 ￥4750元
北京社区推广专员 ￥9670元
流量运营专员 ￥9870元
