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岗位职责及工作标准

人事助理双休岗位职责及工作内容

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人事助理双休岗位职责

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人事助理双休需要做什么工作

人事助理双休工作职责

岗位职责:

1、根据公司年度人员配置计划组织开展招聘相关工作,发布招聘信息、筛选应聘人员资料,电话邀约、安排应聘人员的面试。

2、办理日常员工入职、转正、调动、离职等异动手续;

3、负责日常人事管理工作,包括人事档案的更新、员工入离职手续、劳动合同签订手续、转正手续、员工岗位异动、员工奖惩等手续的办理;

任职要求:

1、学历专业不限,年龄18-30周岁,超龄勿扰,

2、具备人力资源实践经验,熟悉人力资源招聘模块

3、工作积极主动,原则性强,并具备强烈的责任心;

4、形象气质佳、性格开朗,善与人沟通交流,应变能力强;

招聘人事助理双休的工资一般是多少

行政人事 ¥5280元

人事总监 ¥14080元

上海人事经理 ¥12300元

济南人事行政 ¥4690元

深圳实习生人事助理 ¥4780元

采购助理周末双休 ¥5840元

郑州行政人事前台 ¥3910元

徐州人事行政 ¥4700元

人事主管 ¥6480元

人事部经理 ¥7850元