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岗位职责及工作标准

人事行政主任岗位职责及工作内容

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人事行政主任岗位职责

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人事行政主任需要做什么工作

人事行政主任工作职责

岗位职责:

1、确保公司年度经营目标完满完成,全面履行行政部综合管理职能。

2、对公司行政管理、人事管理、档案管理、对外联系、后勤管理等制度实施细则。

3、对外报送各类文件、信函、资料的审核,经公司总经理审批、盖公章后方能发送。

4、公司印章、合同章、财务用章实行专人管理,使用公司印章必须报备用途,使用人、批准人做完整登记。

5、根据公司业务发展需要,负责公司对人员的招聘和解聘,严把进人关。

6、负责采购部管理及日常工作,严格采购申报、审批、入库制度。

7、强化公司核心文化建设。

8、负责公司下达指令目标、任务,做到有签收、回复、结果、责任人。

9、树立公司大局观,必须做到协调统一、密切配合。

任职要求:从事办公室主任工作3年以上,熟悉行政人事工作流程,普通话标准,形象气质佳,有一定的文案功底。广汉地区优先

招聘人事行政主任的工资一般是多少

南昌行政人事文员 ¥4900元

人事招聘专员 ¥5310元

人事行政部经理 ¥9190元

早教中心主任 ¥10420元

北京内科主任 ¥22150元

广州媒介主任 ¥7680元

人事业务顾问 ¥6500元

惠州人事行政 ¥5880元

天水销售主任 ¥7000元

嘉兴护理主任 ¥8500元