人事行政部经理工作职责
岗位职责：
在公司行政，人力等各项制度下，全面负责办公室日常工作的组织及计划。做好与分公司的对接。协调处理与各部门之间的联系，做好后援服务一线。
1.负责公司的职场租赁装修事项2.负责各机构的营业执照和许可证的办理3.负责公司的内控合规事项4.办公耗材及用品的采购及发放5.固定资产的出入库、调拨及盘点工作6.公司对外接待，对内部门之间的协调。与监管单位（保监局、人民银行、工商等部门）协调好关系。7.负责公司的网络系统维护8.按照分公司下达的行政预算费用，在预算之内控制成本，节俭节约。
9.按照公司编制标准完成人员招聘，入职前公司企业文化制度的培训。
10、员工社保缴纳和公积金缴纳。
11、负责公司员工绩效考核，绩效评价作为年终奖发放标准。
任职要求：
1、有相关保险行业人事行政经理工作经验。
2、有高度的责任心和协调能力。
3、要求本科以上学历，男性，年龄在35周岁以下。
4、了解国家相关政策、法律、法规。
招聘人事行政部经理的工资一般是多少
资深人事专员 ￥6830元
行政总监 ￥13820元
上海行政总务 ￥6630元
人事 ￥5240元
人事招聘专员 ￥5310元
上海人事专员 ￥6430元
人事专员 ￥4780元
人事行政总监 ￥15240元
行政专员 ￥4680元
行政总厨 ￥13170元
