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岗位职责及工作标准

人事行政秘书岗位职责及工作内容

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人事行政秘书岗位职责

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人事行政秘书需要做什么工作

人事行政秘书工作职责

岗位职责:

1,执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;,

2,负责公司招聘渠道管理和拓展,选择并且维护招聘渠道

3,.负责员工入离职手续办理,员工劳动合同的签订与档案管理工作;4,领导交办的其他工作

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;2、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;3、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

薪酬福利:3500—5000元/月中餐补助,享受五险、带薪年假。

招聘人事行政秘书的工资一般是多少

董事长秘书 ¥8340元

秘书 ¥6610元

总经理秘书 ¥6770元

北京人事科长 ¥14000元

北京行政人事 ¥6360元

董办秘书 ¥7560元

行政人事前台 ¥4440元

人事主管 ¥6480元

北京人事专员 ¥6310元

人事经理 ¥8610元