人事行政实习工作职责
岗位职责：
1.执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面工作
2.建立并维护人事档案
3.根据各岗位需求制定招聘计划，编写招聘简章，组织实施面试，编写面试评估报告，跟进部门复试结果
4.维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；
5.搜集人才信息，建立内外部人才储备资料
6.库负责各校区考勤统计
7.领导交代的其他任务
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源管理专业者优先；
2、一年以上人力资源工作经验；（无经验优秀者可培养）
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用办公软件
招聘人事行政实习的工资一般是多少
视频剪辑实习生 ￥3170元
海口会计实习生 ￥3730元
徐州人事专员 ￥3980元
双休人事专员 ￥4810元
实习生储备干部 ￥6530元
行政实习生 ￥2810元
人事专员 ￥4780元
济南人事实习生 ￥3390元
景观设计实习生 ￥2300元
合肥人力资源部实习生 ￥2500元
