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岗位职责及工作标准

人事行政兼出纳岗位职责及工作内容

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人事行政兼出纳岗位职责

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人事行政兼出纳需要做什么工作

人事行政兼出纳工作职责

岗位职责:1.负责公司日常办公运营及维护正常秩序和良好的办公环境;2.人力资源及行政相关的事物工作,公司办公用品及固定资产台账的建立、管理及各类文书的登记、管理、存档等;3.协助领导组织、协调安排公司的各种会议及活动,做好会议记录等;4.对公司运营的成本、支出进行登记、核算及归类;5.账目管理及票据整理,按要求出纳行政的相关工作;6.完成领导交办的其他工作,或其他日常行政相关工作。

任职要求:1..大专或以上学历,具有3-5年及以上相关工作经验,熟悉公司日常行政工作流程。2.踏实,诚恳,做事细致,责任心强,无不良嗜好。3.有很好的团队合作态度和配合精神,良好的沟通能力和服务意识。4.熟练使用办公软件。5.熟悉财务管理流程或有会计相关经历者优先。

招聘人事行政兼出纳的工资一般是多少

北京人事员 ¥8650元

财务出纳员 ¥5340元

人事行政副总 ¥16700元

上海人事经理 ¥12300元

房地产出纳 ¥4980元

人事科长 ¥9250元

金华人事助理专员 ¥4530元

上海人事科长 ¥12060元

深圳行政人事专员 ¥5920元

财务部出纳 ¥5120元