岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事行政杭州岗位职责及工作内容

招聘人事行政杭州的工作内容和职责,应聘做人事行政杭州需要具备什么条件,人事行政杭州的岗位职责是做什么工作的
人事行政杭州岗位职责

人事行政杭州工作职责描述范本,人事行政杭州招聘条件要求会做什么,应聘人事行政杭州需要做什么工作

人事行政杭州需要做什么工作

人事行政杭州工作职责

岗位职责:

1、营业部前台接待,来访人员登记;

2、负责营业部固定资产管理,建立固定资产台账;

3、负责日常零星采购,低值易耗品及其他物资的申领、发放、登记及保管;

4、营业部办公环境维护与管理;

5、营业部团队活动安排与组织;

6、配合上级落实证照年检及资质审核工作;

7、营业部其它行政类事务;

8、营业部员工入职办理,人员信息表维护更新、离职手续办理;

9、营业部员工考勤管理;

10、营业部面试安排与接待;

11、营业部员工档案整理;

12、营业部培训组织与安排;

13、其它人事相关事务的对接。

任职要求:

1、熟练使用OFFICE等办公软件;

2、良好的沟通协调能力;

3、优秀的服务意识,具有一定的公关能力;

4、开朗,亲和、形象良好、认真细致、责任心强、有良好的职业操守;

5、有人事行政相关工作经验者优先考虑。

招聘人事行政杭州的工资一般是多少

人事 ¥5240元

上海资深人事专员 ¥7960元

上海人事总监 ¥19980元

人事总监 ¥14080元

人事助理 ¥4460元

上海人事外包服务专员 ¥7000元

上海高级人事行政专员 ¥8230元

上海前台行政人事 ¥5380元

人事行政 ¥5320元

北京人事主管专员 ¥7670元