人事协调员工作职责
岗位职责：
1、协助人力资源经理制作考勤报表、薪资报表及员工社保缴纳；2、负责员工入职、离职、劳动合同签订、人事档案、协调员工关系等人事管理工作；3、日常行政费用报销流程的处理，费用报销发票审核、单据整理；4、办公室环境管理、快递收发、业务合同完善及管理；5、负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理，拟定行政通知及办公室其他行政事务；
6、对已实施的人事行政管理制度进行完善并督促、检查制度的贯彻执行；
任职要求：
1、行政、人力资源等相关专业大专以上学历，1-3年行政/人事相关经验，熟悉办公室日常行政事务，有影视特效行业从业经验者优先；2、较强的组织协调能力、良好的沟通能力、团队精神及职业操守；3、熟悉各种办公软件Excel、Word、Powerpoint等；4、较强的执行力和抗压能力，工作客观严谨，原则性清晰，具亲和力。
招聘人事协调员的工资一般是多少
人事行政总监 ￥15240元
人事 ￥5240元
深圳人事行政主管 ￥8190元
临床协调员crc ￥6280元
北京行政人事 ￥6360元
广州人事专员 ￥5020元
长沙人事档案管理专员 ￥5250元
深圳人事 ￥6600元
临床协调员 ￥6170元
人事招聘专员 ￥5310元
