岗位职责查询
岗位职责及工作标准

人事实习生岗位职责及工作内容

招聘人事实习生的工作内容和职责,应聘做人事实习生需要具备什么条件,人事实习生的岗位职责是做什么工作的
人事实习生岗位职责

人事实习生工作职责描述范本,人事实习生招聘条件要求会做什么,应聘人事实习生需要做什么工作

人事实习生需要做什么工作

人事实习生工作职责

岗位职责:

1、负责办理员工居住证积分、人才引进落户事宜;

2、负责办理员工入离职调动等相关手续,管理人事档案;

3、组织安排应聘人员面试;

4、协助实施员工培训活动;

5、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专/本科在读,师范类优先,表现优异可留用;

2、踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通能力和学习能力,有团队协作精神;

3、每周能实习4天以上优先。

招聘人事实习生的工资一般是多少

武汉实习生运营 ¥3320元

运营管理实习生 ¥3390元

上海审计助理实习生 ¥1830元

建筑方案设计实习生 ¥2320元

中山市场部实习生 ¥5830元

长春推广实习生 ¥1500元

人事部实习生 ¥3050元

合肥人事行政部 ¥4900元

佛山实习生人事助理 ¥1960元

佛山咨询实习生 ¥3730元