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岗位职责及工作标准

人事法务专员岗位职责及工作内容

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人事法务专员岗位职责

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人事法务专员需要做什么工作

人事法务专员工作职责

岗位职责:

1、负责研究和解读国家及地方颁布的IPO相关、行业相关、劳动法律、法规、政策,并形成文件向企业发布;2、协助直接领导制定、修订、审核公司和企业的各项人力资源制度和合同文本;

3、负责处理公司内部劳动争议事项,确保过程合法合规,并整理已有劳动争议纠纷的资料;

4、协助完成对招聘管理、劳动合同及专项协议管理、离职管理、薪酬福利管理、社会保险管理的合规性审查;5、协助完成各类合同的审核、整理、更新、状态追踪,建立合同管理清单;9、协助直接领导完工作需要的其他事项。

任职要求:

1、法律相关专业,本科及以上学历;2、有大型企业人力资源或法务工作,或劳动法律部门、律所相关工作一年以上经验;3、熟悉相关劳动法律法规,善于处理各类劳动争议问题4、具有良好的沟通能力及应变能力。

招聘人事法务专员的工资一般是多少

外贸物流专员 ¥5710元

福州供应商管理专员 ¥4500元

外贸运营专员 ¥6660元

泉州分销专员 ¥4920元

泉州党建专员 ¥4500元

武汉医学专员 ¥8770元

南宁产品专员 ¥6110元

媒体专员 ¥6060元

厦门招生专员 ¥7400元

徐州企划专员 ¥5100元