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岗位职责及工作标准

人事部总监岗位职责及工作内容

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人事部总监岗位职责

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人事部总监需要做什么工作

人事部总监工作职责

岗位职责:

1、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

2、维护拓展招聘渠道;

3、发布职位信息,刷新招聘招聘信息信息,收集简历,简历的初步筛选,人员初步面试;

4、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。

5、领导安排的其他人力资源工作。

任职要求:

1.熟悉招聘流程及方法,具备相关人力资源管理知识;

2.工作积极主动,性格开朗、责任心强,

3.具有较强的分析能力和判断能力以及良好的解决问题能力和沟通能力。

东城旗舰校地址:齐鲁时代花园2期南门西50米3层

招聘人事部总监的工资一般是多少

成都区域销售总监 ¥16450元

中山区域销售总监 ¥17790元

太原销售经理销售总监 ¥22370元

温州成本总监 ¥29610元

惠州行政人事部经理 ¥9770元

上海研发总监 ¥30730元

深圳软件销售总监 ¥22640元

孝感运营总监 ¥12740元

工程技术总监 ¥18920元

企划总监 ¥14780元