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岗位职责及工作标准

人事部负责人岗位职责及工作内容

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人事部负责人岗位职责

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人事部负责人需要做什么工作

人事部负责人工作职责

岗位职责:

1.负责公司对外相关宣传用品,名片,员工工服等物品的采购;2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理;3.负责电话、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;4.负责办公用品及日用品的保管;

5.负责饮用水和饮料的订购;6.维护前台区域内的整洁,盆景植物的日常维护和保养;7.负责公司月度考勤统计;8.协助人事部完成相关招聘流程,负责人员面试通知以及接待;9.完成领导交办的其他或临时工作;

任职要求:

1、大专以上学历,欢迎应届生;2、身体健康,五官端正,性格开朗,积极乐观,热情大方;3、服务意识强,工作认真,细致耐心、责任心强,肯吃苦;4、了解前台工作流程,熟悉操作各类办公软件及办公自动化设备;5、有一年以上的前台工作经验和一定的行政基础工作经验者优先;6、具有一定的沟通能力,良好的服从意识及团队合作精神。

招聘人事部负责人的工资一般是多少

工程项目负责人 ¥11000元

前端负责人 ¥31350元

武汉项目申报负责人 ¥7000元

常州筹建负责人 ¥20830元

施工负责人 ¥12770元

工程部负责人 ¥12020元

北京工程项目负责人 ¥13780元

项目技术负责人 ¥11650元

北京社群运营负责人 ¥25180元

施工图项目负责人 ¥14560元