人力资源专业经理工作职责
岗位职责：
1、角色定位为人力资源三支柱中的"HRCOE"，能够结合公司业务发展需要，协助上级制定人力资源规划、人力资源制度、组织架构设计、日常管理工具等相关工作；
2、横向协调人力资源各模块同事的日常工作计划，确保任务完成；
3、对下属各公司、各项目的人力资源日常管理工作提供相关的业务指导；
4、完成其他临时性工作任务。
任职要求：
1、管理类相关专业统招本科以上学历（专升本请慎重投递），人力资源管理专业优先；
2、具有房地产开发、写字楼运营等泛地产行业5年以上人力工作经验，熟悉2个以上模块；
3、有责任心、执行能力强、易沟通、富有亲和力；
4、有较强的归纳总结能力及汇报能力；
5、能适应阶段性外派优先。
招聘人力资源专业经理的工资一般是多少
上海od经理 ￥19620元
安监经理 ￥10970元
北京机器人产品经理 ￥28300元
大连物流经理 ￥8960元
绍兴资深理财经理 ￥8560元
南宁医学市场经理 ￥18250元
扬州互联网总经理 ￥12500元
上海光学经理 ￥15910元
金华项目营销经理 ￥22750元
上海商管经理 ￥16180元
