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岗位职责及工作标准

人力资源咨询主管岗位职责及工作内容

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人力资源咨询主管岗位职责

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人力资源咨询主管需要做什么工作

人力资源咨询主管工作职责

岗位职责:

1、负责考研项目的专业指导;

2、负责考研项目学生的入学和学校报考指导;

3、负责考研项目的学生关系维护和管理;

4、完成上级领导交代的其他工作任务。

任职要求:

1、本科以上学历、男女不限、专业不限

2、热爱教育行业;

3、形象气质佳、沟通表达能力强;

4、学习能力强,勇于挑战高薪;

广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为资深高端品牌顾问,有些员工入职5-8个月晋升为市场部经理,还有一些员工入职6-12个月晋升为分校渠道总监。只要你敢挑战!

招聘人力资源咨询主管的工资一般是多少

qa主管 ¥8850元

上海运营管理主管 ¥11760元

济南人力资源部经理 ¥8290元

财务会计主管 ¥7110元

平安保险主管 ¥14140元

主管护师 ¥6630元

企业管理主管 ¥9220元

运营主管 ¥9180元

高级人事主管 ¥10930元

质量管理主管 ¥8030元