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岗位职责及工作标准

人力资源咨询师岗位职责及工作内容

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人力资源咨询师岗位职责

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人力资源咨询师需要做什么工作

人力资源咨询师工作职责

岗位职责:

1、负责开发企业客户资源,推广企业品牌和培训服务产品;

2、维护老客户,深度挖掘培训需求并且跟踪服务;

3、推广公司人才测评技术深入企业,促单成单;

任职要求:

1、形象好,学习力好,反应快;

2、人力资源和心理咨询行业工作者优先;

3、有培训机构工作经验者优先;

4、谈判能力好,引导客户成交

这是个好玩又有意义的行业,

我们是一群活跃在企业人才培养培训,

以及人才选拔服务一线的专业老师们,

正在招聘咨询师(培训顾问)的岗位,

主要工作内容是开发维护新老客户,挖掘客户需求,

制定合适方案并且谈判,协调各部门工作培训实施,项目制(2B)。

以及后期的人才测评技术招生工作(2C)。

人才需求是希望您能积极向上,并且语言表达能力比较好,

爱学习,最重要的是爱分享,爱分享,爱分享,

加入我们的团对后才能见证很多企业的成长,见证很多朋友的成长,

主要晋升方向为讲师方向,分支机构负责人等管理层方向

招聘人力资源咨询师的工资一般是多少

重庆人力资源 ¥6330元

人力资源经理 ¥9890元

石家庄人力资源管理 ¥4030元

人力资源管理 ¥6170元

广州人力资源 ¥7880元

口腔咨询师 ¥9430元

海口人力资源部 ¥10760元

北京人力资源 ¥8890元

人力资源 ¥6400元

上海人力资源 ¥9980元