人力资源助理师工作职责
岗位职责：
1、人员招聘的安排，录用、转正、异动、离职等相关人事手续的审批等；2、组织员工福利品的采购和发放；3、人事档案、社保关系和信息资料的建立、完善和管理等；4、劳动合同的管理，协调处理工作中的劳动关系和劳资纠纷等；5、负责新进员工上岗前的培训，以及其它培训课程的组织实施和效果跟踪等；6、负责组织制定车辆使用管理办法并监督执行，审核车辆使用费用支出等；7、负责日常食堂、门卫的管理安排等。
任职要求：
1、大专以上，人力资源管理相关专业；
2、3年以上人事工作经验，有助理人力资源师以上资格证书优先；
3、居住地在江阴高新区及周边。
招聘人力资源助理师的工资一般是多少
合肥人力资源 ￥5620元
上海人力资源 ￥9980元
人力资源管培生 ￥5700元
温州人力资源专业经理 ￥9000元
佛山人力资源讲师 ￥12000元
人力资源培训生 ￥5660元
人力资源行政主管 ￥7120元
人力资源及行政经理 ￥13830元
人力资源中心总经理 ￥20310元
人力资源文员 ￥4460元
