人力资源运营经理工作职责
岗位职责:
1、负责集团全球化人力资源共享服务平台(SSC)的搭建与运营,包括制度、流程、方法、工具等;
2、负责人力资源各项流程的设计与执行,并推动流程IT化;
3、负责人力资源报表体系的建设,提供人力资源决策建议;
4、负责集团人事档案、劳动合同、薪酬核算、员工勤务、员工关系管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、统计学等相关专业;
2、五年以上人力资源相关工作经验,有2000人以上规模企业人事经理或者大型企业SSC经理任职经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式,精通国家及地方劳动用工相关法律法规;
4、拥有丰富的集团化人力资源管理流程设计经验,具备极强的逻辑思维能力、数据分析能力和执行力。
招聘人力资源运营经理的工资一般是多少
深圳amazon亚马逊运营 ¥9250元
南宁运营助理 ¥4660元
人力资源专员 ¥5040元
外贸运营专员 ¥6660元
公会运营 ¥11860元
南宁人力资源管理 ¥4970元
拼多多运营经理 ¥11530元
人力资源管理 ¥6170元
武汉运营 ¥7290元
抖音快手运营 ¥8490元