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人力资源总裁岗位职责及工作内容

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人力资源总裁岗位职责

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人力资源总裁需要做什么工作

人力资源总裁工作职责

岗位职责:

1、为老板的第一助手

2、主管制造、品控、供应链、研发、HR、各下属子分公司管控等

3、落实董事会对企业发展的战略目标

4、整合管理集团内部分管的一切工作

5、配合董事长投资并购

6、完善和提升企业发展力、创新力

任职要求:

1、本科及以上,制造500强背景

2、同岗经验,年龄40-48岁

3、品行端正,沟通力强

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说明:简历投递时,附照片一张

联系:杨先生(手机13957183285)

信箱:ygj@kvarener.com

私人QQ号:304814335私人微信:ygj_7534

科瓦纳微信平公众平台帐号:kvarener(或搜索科瓦纳)

把握市场,欢引领方向!

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招聘人力资源总裁的工资一般是多少

天津人力资源专员 ¥4990元

长沙人力资源管理员 ¥5000元

重庆人力资源总监hrd ¥15250元

深圳金融副总裁 ¥31070元

长沙人力资源干事 ¥2900元

长沙人力资源部副部长 ¥9620元

武汉人力资源咨询顾问 ¥11830元

重庆资深人力资源经理 ¥9000元

南京高级人力资源经理 ¥20240元

广州人力资源咨询总监 ¥38750元