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岗位职责及工作标准

人力资源培训师岗位职责及工作内容

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人力资源培训师岗位职责

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人力资源培训师需要做什么工作

人力资源培训师工作职责

岗位职责:

1、负责对客户营业员、会员等进行健康知识培训,开展集中训练营培训、医药连锁培训等;

2、定期为公司内部人员企业文化、产品及营养、销售技巧等;

3、建立消费者顾问群,为消费着答疑,做好跟进维护;

4、提供专业意见,帮助企划、文案人员提炼产品卖点

5、完成领导交办的其它事项;

任职要求:

1、28-45岁之间,大学本科以上学历;至少3年以上相关营销培训经验

2、有保健品、养生、药品行业经验者优先;

3、较强的文字功底,培训课件的准备;

4、能适应出差;有直销、保健品行业经验者优先。

招聘人力资源培训师的工资一般是多少

南宁人力资源部实习生 ¥1880元

深圳人力资源类 ¥16800元

北京人力资源 ¥8890元

上海人力资源 ¥9980元

南通人力资源总经理 ¥10500元

济南人力资源专员 ¥4750元

人力资源部专员 ¥5560元

人力资源部 ¥7680元

人力资源总监 ¥16960元

线上培训师 ¥9010元