人力资源类工作职责
任职要求：1、大专以上学历，男女不限，23-28岁。
2、人力资源、中文、法律相关专业毕业。
3、两年以上行政人事相关工作经验。
岗位职责：人力资源类
1、每月员工考勤的核算。
2、劳动用工备案的办理。
3、员工入离职手续的办理。
4、人事档案、劳动合同的管理。
5、协助招聘的部分工作。
行政类
1、办公类用品的管理、维修等。
2、宿舍钥匙的管理。
3、领导交待的其他事项。
福利：1、5天7.5小时工作制，五险一金齐全。
2、提供餐补。
3、每年两次调薪机会，每年一次免费体检。
4、公司有班车接送上下班。
招聘人力资源类的工资一般是多少
人力资源总监 ￥16960元
人力资源部 ￥7680元
人力资源专员 ￥5040元
无锡高级人力资源专员 ￥7250元
无锡人力资源部长 ￥14820元
人力资源 ￥6400元
无锡人力资源实习生 ￥2980元
人力资源部总监 ￥14340元
人力资源经理 ￥9890元
扬州人力资源 ￥6420元
