人力资源培训专员工作职责
岗位职责：
1.组织并开展新员工入职培训；
2.制定并实施公司及各个部门的培训计划和培训大纲；
3.编制、修订、完善员工培训方案，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
4.做好培训记录、培训考核的管理工作；
5.掌握需接受培训的人数和培训种类。
任职要求：
1.大专以上学历、有两年以上企业员工培训工作经验；
2.能够独立操作并完成企业年度专业培训计划、员工入职培训；
3.有良好的职业操守，能够承受工作压力；
4.优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷；
5.有保险等销售行业培训者优先考虑。
招聘人力资源培训专员的工资一般是多少
抖音运营专员 ￥6410元
档案管理专员 ￥5290元
审计专员 ￥6450元
营销策划专员 ￥6490元
上海外事专员 ￥7860元
银行分期专员 ￥7850元
标书专员 ￥4960元
银行催收专员 ￥7500元
北京报建专员 ￥8650元
行政专员 ￥4680元
