人力资源开发经理工作职责
岗位职责：我单位为央企直属三级单位，此岗专门从事人力资源外包、劳务派遣业务、人事代理业务市场开发，负责销售的售前咨询，售中协调，与售后的交接。
任职要求：
1.从事人力资源外包、劳务派遣业务、人事代理业务市场开发工作3年以上工作经验,并对工作有充分的激情；
2.良好的沟通能力；
3.熟练驾驶；
3.本科以上学历；
4.为人诚恳，工作踏实，勇于开拓，对市场开发拥有敏锐度；
5、有较强的人脉资源。
招聘人力资源开发经理的工资一般是多少
上海酒店运营经理 ￥13650元
大区经理 ￥12520元
助理产品经理 ￥8050元
营运部经理 ￥10730元
运营管理部经理 ￥15210元
上海运维经理 ￥19460元
人事经理 ￥8610元
保安经理 ￥7150元
生产经理 ￥10720元
渠道经理 ￥10510元
