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岗位职责及工作标准

人力资源管理咨询师岗位职责及工作内容

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人力资源管理咨询师岗位职责

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人力资源管理咨询师需要做什么工作

人力资源管理咨询师工作职责

岗位职责:

1、协助项目经理与客户方进行前期信息沟通、谈判;

2、深度把握客户需求,开展人力资源项目调研与分析;

3、参与项目推进过程中的内部研讨,并参与方案设计;

4、负责项目的实施与调控,项目的培训、汇报和总结;

5、参与人力资源咨询知识积累、创新,及专业文章撰写;

6、领导交办的其他工作事项。

任职要求:

1、人力资源管理、工商管理、企业管理等管理类专业;

2、1年以上HR咨询行业工作经验,1年以上企业HR工作经验;优秀应届生亦可;

3、良好的沟通能力和分析能力,团队合作能力强;

4、具备学习能力和创新精神;

5、有较强的客户服务意识和责任感;

6、具备经常出差的身体与心理素质。

招聘人力资源管理咨询师的工资一般是多少

人力资源管理 ¥6170元

广州工程咨询师 ¥10140元

长沙保险咨询师 ¥7800元

企业管理咨询师 ¥10490元

广州助理咨询师 ¥6160元

美容咨询师 ¥10850元

重庆人力资源管理 ¥7240元

两化融合贯标咨询师 ¥13100元

南京人力资源管理 ¥8410元

南宁人力资源管理 ¥4970元