人力资源规划经理工作职责
岗位职责：
1）根据组织的发展战略目标，制定公司人力预算方案。
2）使组织人力资源供需平衡，保证组织长期持续发展和员工个人利益的实现。
3）人力资源数据库建立，根据业绩考核人力成本，制作数据报告。
任职要求：
1.统招本科以上学历，理科生。
2.思维逻辑强，善于数据分析。
3.人品端正，坚持原则。
招聘人力资源规划经理的工资一般是多少
长春金融渠道经理 ￥9000元
生产经理 ￥10720元
总经理 ￥11820元
泉州助理店总经理 ￥6530元
市场部经理 ￥9840元
项目总经理 ￥28190元
汽车金融区域经理 ￥11680元
项目经理助理 ￥5860元
宴会销售经理 ￥6460元
售后服务经理 ￥8850元
