人力资源管理顾问工作职责
岗位职责：
1、与客户进行洽谈和沟通，深度了解客户需求与客户达成合作，开拓人力资源业务；
2、进行市场调研，对人力资源项目进行需求分析，并根据实际需求和目的进行方案设计；
3、与客户保持有效的沟通，如与客户项目出现异议，提出解决方案，并与客户进行沟通商讨达成一致；
4、编写客户的咨询报告；
5、对公司项目成员进行专业的指导和培训，提高成员的专业水平。
任职要求：
1、人力资源管理、金融、法律、财税、工商管理相关的专业；
2、3年以上人力资源、财税、法律等相关的工作经验；
3、有人力资源管理、财税、法律、金融相关的资格证书优先；
4、具备良好的沟通表达能力；
5、具备较强的客户服务意识；
6、有内外部相关管理顾问经验的优先考虑。
招聘人力资源管理顾问的工资一般是多少
家装顾问 ￥7130元
律师法律顾问 ￥9300元
法律顾问 ￥9920元
课程顾问 ￥8160元
奔驰销售顾问 ￥14160元
美术宝课程顾问 ￥8490元
高级实施顾问 ￥14410元
早教顾问 ￥8400元
销售顾问 ￥8220元
珠宝顾问 ￥5750元
