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人力资源副经理岗位职责及工作内容

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人力资源副经理岗位职责

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人力资源副经理需要做什么工作

人力资源副经理工作职责

岗位职责:

1、负责拟订、完善企业人力资源管理体系,并制定相应制度、策略;

2、对人力资源管理制度进行宣贯、执行、监督;

3、负责集团人力(工会)政策的落地执行和报表提交。

任职要求:

1、统招本科以上学历,管理学或计算机相关专业;

2、5年以上人力资源相关经验,2年以上团队管理经验;

3、具有灵活的变通能力,娴熟的沟通技巧,抗压能力和问题解决能力。

招聘人力资源副经理的工资一般是多少

天津人力资源专员 ¥4990元

重庆商务部副经理 ¥14970元

北京人事副经理 ¥11680元

南宁销售部副经理 ¥9500元

长沙人力资源管理员 ¥5000元

上海工程副经理 ¥15060元

重庆人力资源总监hrd ¥15250元

品牌副经理 ¥13340元

武汉门店副经理 ¥7750元

长沙人力资源干事 ¥2900元