人力部经理工作职责
岗位职责：
1、全面负责集团的人力资源、行政管理、机要档案、信息化的管理工作；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据集团的战略规划不断完善集团的管理体系和工作流程，全面推动、监督人力资源、行政的各项制度的落实和效果；
4、负责集团重要会议、重大活动的组织筹备工作；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科学历；
2、八年以上人力行政管理工作经验，至少三年以上地产行业相关工作经验；
3、熟悉人力行政管理工作流程；了解房地产开发基本业务流程、运作模式；
4、对人及组织变化敏感，具有较强的沟通、协调和推进能力；
5、工作细致、认真，积极主动，较强的责任心和敬业精神。
招聘人力部经理的工资一般是多少
天津人力资源专员 ￥4990元
总经理业务助理 ￥8670元
重庆销售代表业务经理 ￥8480元
南宁物业项目经理 ￥10870元
长沙外贸部经理 ￥9400元
成都新媒体运营高级经理 ￥12500元
广州餐厅经理 ￥6720元
南京招标经理 ￥13280元
武汉海外区域经理 ￥15560元
武汉资深策划经理 ￥11460元
