区域销售总经理工作职责
岗位职责：
1.根据公司区域市场的战略和业务规划，带领销售团队，开拓区域市场、维系客户关系，实现区域市场年度销售目标；
2.根据区域特色和客户资源，制定阶段性拓展策略和工作计划，指导下属进行市场信息的搜集、分析和跟进，合作项目的洽谈等各项具体实施工作，完成公司下达的区域总体销售任务；
3.跟进、协调与公司其他各产品、营销、技术部门的对接与沟通，保证客户项目保质保量按时完成，不断提高和完善客户服务质量与满意度，且不断为公司提供市场反馈方面的信息支持；
4.管理区域销售团队，负责人员的招募、考核、培训工作，不断提高团队的能力和产出，为公司业务发展培养、选拔、储备优质人才。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、旅游管理、电子商务类专业优先；
2.5年以上销售拓展经验，其中3年以上团队管理经验，有丰富的政府、旅游局、景区类客户资源，有政府背景熟悉当地旅游市场者优先；
3.有较强的市场感知能力，能敏锐把握华北、华南或者西北市场动态和方向，制定相应拓展和营销策略；
4.具备优秀的沟通和应变能力，擅长沟通协调及商务谈判，尤其是政府谈判和攻坚，有丰富的政府招投标经验及项目全流程运营经验。
招聘区域销售总经理的工资一般是多少
南京总经理文秘 ￥4000元
南京餐饮区域经理 ￥13350元
石家庄区域销售工程师 ￥12420元
北京区域行政主管 ￥9000元
南京研发副总经理 ￥27000元
北京大区总经理 ￥24940元
北京营运经理区域经理 ￥14130元
上海高级区域经理 ￥18460元
徐州集团工程副总经理 ￥31000元
储备区域经理 ￥8470元
