区域团队经理工作职责
岗位职责：
1.根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效地在城市范围内执行；
2.完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；
3.负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；
4.负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；
5.根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；
6.完成工作报告及相关的业务汇报工作。
任职要求：
1.本科以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
2.5年以上销售管理工作经验，2年以上银行、保险、信托及第三方理财产品等相关行业管理经
验优先考虑；
3.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
4.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
5.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
6.强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
7.强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
8.有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。
招聘区域团队经理的工资一般是多少
医疗器械销售区域经理 ￥8240元
合肥区域会计 ￥6500元
区域经理 ￥9590元
大区域经理 ￥7330元
上海销售区域经理 ￥10540元
区域总裁 ￥30290元
金融团队经理 ￥13250元
成都区域代理 ￥13380元
深圳区域业务经理 ￥10470元
区域代理商 ￥15180元
