岗位职责查询
岗位职责及工作标准

企业文化管理员岗位职责及工作内容

招聘企业文化管理员的工作内容和职责,应聘做企业文化管理员需要具备什么条件,企业文化管理员的岗位职责是做什么工作的
企业文化管理员岗位职责

企业文化管理员工作职责描述范本,企业文化管理员招聘条件要求会做什么,应聘企业文化管理员需要做什么工作

企业文化管理员需要做什么工作

企业文化管理员工作职责

岗位职责:

1、负责公司企业文化体系的建设和规划;

2、负责公司内部电子刊物、微信公众号的编辑和管理;

3、负责编写公司对外发布和宣传所使用的文字材料,塑造对外形象;

4、负责记录与保管公司宣传资料、大事记和厂史等;

5、负责与外单位、媒体等单位的联系和关系的维护工作,及媒体采访的接待工作;

6、负责建立与完善公司内部视觉识别系统,规范和统一公司的标识、标牌;

7、负责公司内部宣传黑板报、宣传栏等的设计与更新工作和公司内、外宣传画册、专题片与其他宣传品的规划、设计、审稿工作。

任职要求:

1、男性,从事相关工作2年以上者优先;

2、大专及以上学历。中文、新闻、广告等相关专业;

3、知识面广、文字功底扎实;熟练使用PS、CDR设计软件者优先。

招聘企业文化管理员的工资一般是多少

物业管理员 ¥4270元

北京绿化管理员 ¥5000元

中山档案管理员 ¥5160元

贵阳质量管理员 ¥4600元

档案管理员 ¥4720元

材料管理员 ¥5580元

仓储管理员 ¥4640元

佛山绩效管理员 ¥5000元

南京工程资料管理员 ¥5690元

食品安全管理员 ¥5300元