区域市场人员工作职责
岗位职责：
1、搜集市场信息及行业动态。
2、制定年度，季度的市场计划——包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责组织、指导区域市场人员制定和细化本区域的市场执行计划，并负责组织、监督和评估实施。
3、负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销、人员培训和市场分析工作。
4、根据品牌建设策略和计划，与广告公司合作，创意和发展品牌、产品广告，并负责有效投放，负责创意和制作与品牌，产品和促销相关的POP等销售工具，同时负责其他销售工具如陈列专柜的设计，制作。
5、负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或公司的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的。
6、根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动建议.并负责组织公司内部的讨论和推进行动方案的实施。
7、管理市场团队，并对市场部成员和相关部门的员工进行市场培训和指导。负责评估和激励团队成员的工作。
任职要求：
须有品牌管理经验（BrandMarketing）,或具备全国性渠道市场运作（TradeMarketing,FieldMarketingorMarketingOperation）经验。
高度自我激励，并具备成功管理和领导团队经验。
优秀的沟通能力，能够和公司内部其他同事有效协调、沟通。
优秀的数据分析能力，和发现问题并解决。
富有活力和激情，为人开朗热情。
男士及有工作经验者优先。
招聘区域市场人员的工资一般是多少
厦门渠道区域经理 ￥10980元
区域总经理 ￥26390元
销售区域经理 ￥9010元
区域经理 ￥9590元
区域总监 ￥17590元
医疗器械区域销售经理 ￥8190元
贵阳区域运营经理 ￥16560元
北京医疗器械销售区域经理 ￥12290元
合肥区域会计 ￥6500元
佛山区域总经理 ￥28140元
