岗位职责查询
岗位职责及工作标准

区域培训讲师岗位职责及工作内容

招聘区域培训讲师的工作内容和职责,应聘做区域培训讲师需要具备什么条件,区域培训讲师的岗位职责是做什么工作的
区域培训讲师岗位职责

区域培训讲师工作职责描述范本,区域培训讲师招聘条件要求会做什么,应聘区域培训讲师需要做什么工作

区域培训讲师需要做什么工作

区域培训讲师工作职责

岗位职责:

1、根据公司苹果战略规划,制定合理的培训计划并达成,完成公司及厂家月度培训指标;

2、能根据实际情况独立开发、编写培训课程(包含培训材料、及相关话术、手册等培训工具制作),并制定分阶段的培训计划;

3、可以撰写培训报告、反馈、评估培训效果;

4、跟进培训工作效果,对培训工作进行改进。

任职要求:

1、年龄范围:25-35岁

2、教育背景及学历专业要求:国家正规专科以上学历;

3、工作经验:2年以上手机行业产品培训讲师或零售行业培训工作经验;

4、特殊能力说明:具有较好的OSX办公应用能力,能够开发培训工具,能够适应长期出差;

5、个性特征:具有良好的讲师授课技能,拥有亲和力,优秀的适应能力,独立的学习能力及良好的团队合作精神

6、可接受高频率出差者优先考虑。

招聘区域培训讲师的工资一般是多少

区域总经理 ¥26390元

区域业务经理 ¥8420元

重庆区域总监 ¥20050元

区域经理 ¥9590元

长春企业培训讲师 ¥9000元

市场区域经理 ¥7990元

培训讲师 ¥7970元

广州招商区域经理 ¥9190元

上海区域推广经理 ¥15510元

重庆区域销售 ¥9420元