区域大区经理工作职责
岗位职责：
1、根据市场状况，正确作出市场销售预测，拟定年度的销售计划，报批并监督实施
2、承担区域销售任务达成；分解销售任务到销售个人以及分销商。
3、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员配备
4、汇总市场信息，提报产品改善和产品开发建议
5、新渠道开发，渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责区域周期促销活动计划及实施；销售区域产品推介活动计划及实施。
7、参与重大销售谈判和签定销售合同
8、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作
9、定期向渠道总监述职，并听取各驻地销售人员的述职，对其工作作出评估。
10、负责区域销售人员招聘以及销售技能培训。
任职要求：
1、有it产品渠道分销经验，2年以上。
2、性别不限。
3、大专以上学历。
4、从事过ERP、财务软件渠道分销工作的，优先考虑。
5、可以短期出差。
6、可以承受业绩压力。
7、有销售团队管理经验；
8、有团队协作精神。
9、有销售计划制定和实施能力。
招聘区域大区经理的工资一般是多少
销售区域经理 ￥9010元
大区销售经理 ￥11570元
成都区域销售经理主管 ￥9770元
大区经理 ￥12520元
区域督导 ￥7930元
厦门区域销售代表 ￥7990元
区域总经理 ￥26390元
扬州区域发展经理 ￥20000元
常州销售区域经理 ￥11510元
长沙区域运营 ￥13130元
