企业储备人才岗位职责是什么企业储备人才的职责及工作内容

企业储备人才工作职责

岗位职责：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、负责招聘简章的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，并进行电话邀约；

5、总结招聘工作中存在的问题，并与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘效率；

6、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

7、熟悉公司业务流程及制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，敢于挑战自我，充满激情；

2、男女不限，形象气质佳，良好的亲和力及沟通表达能力；

3、心理素质良好，抗压能力强；

4、熟练使用office办公软件。

薪酬福利：

1、有市场竞争力的薪酬；

2、朝九晚六、单双休、法定假期；

3、团建活动、浓厚的企业文化氛围；

4、年度评优：每年年会上进行评比和颁奖；

5、满一年带薪年假；

6、带薪病假、婚假、产假、陪产假等。

我们是公司的人力运输团队，我们很重要！

企业储备人才岗位职责及工作内容