岗位职责查询
岗位职责及工作标准

前期开发岗位职责及工作内容

招聘前期开发的工作内容和职责,应聘做前期开发需要具备什么条件,前期开发的岗位职责是做什么工作的
前期开发岗位职责

前期开发工作职责描述范本,前期开发招聘条件要求会做什么,应聘前期开发需要做什么工作

前期开发需要做什么工作

前期开发工作职责

岗位职责:1.学习产品知识,金融行业知识、平台应用等;

2.负责前期的意向客户开发,跟进维护老客户;

3.通过培训自主建立合适的方案,为客户提供最优服务;

4.语言表达能力训练、肢体动作训练、抗压能力训练等;

任职要求:1.愿意从基层做起(眼高手低者勿扰!);

2.全日制本科以上学历,具有一定的金融知识,营销、金融、管理等专业优先考虑;

3.品学兼优,具备优秀的沟通能力及团队合作能力,有责任心,能承受工作压力,热爱金融行业;

4.职业发展规划:储备干部-团队经理-营业部经理-城市经理;

培训阶梯:1、入职培训:了解企业文化,树立正确的价值观,培养良好的职业素养;

2、成长之路:系统培训,熟悉公司业务流程,参加实训;

3、重点培养:培养统筹协调能力,学习公司经营运作与管理,成为公司经理级管理人才。

待遇:1、3500-5000+节日补贴+其他奖金、福利。

2、五天制八小时,周末双休。

3、五险一金。

4、国家所有法定假日,带薪年假等。

5、丰富多彩的员工团建活动。

6、完善、成熟的系统培训(包括金融理财知识、业务技巧等)。

7、清晰透明的晋升机制,广阔的发展平台。

招聘前期开发的工资一般是多少

软件开发 ¥10780元

测试开发工程师 ¥19840元

广州java开发 ¥13280元

酒店开发经理 ¥9780元

app开发 ¥11440元

广州java后端开发 ¥14600元

爬虫开发工程师 ¥13960元

微信小程序开发工程师 ¥9620元

广州软件开发 ¥11100元

项目开发 ¥12740元