前期开发工作职责
岗位职责：1.学习产品知识，金融行业知识、平台应用等；
2.负责前期的意向客户开发，跟进维护老客户；
3.通过培训自主建立合适的方案，为客户提供最优服务；
4.语言表达能力训练、肢体动作训练、抗压能力训练等；
任职要求：1.愿意从基层做起（眼高手低者勿扰！）；
2.全日制本科以上学历，具有一定的金融知识，营销、金融、管理等专业优先考虑；
3.品学兼优，具备优秀的沟通能力及团队合作能力，有责任心，能承受工作压力，热爱金融行业；
4.职业发展规划：储备干部-团队经理-营业部经理-城市经理；
培训阶梯：1、入职培训：了解企业文化，树立正确的价值观，培养良好的职业素养；
2、成长之路：系统培训，熟悉公司业务流程，参加实训；
3、重点培养：培养统筹协调能力，学习公司经营运作与管理，成为公司经理级管理人才。
待遇：1、3500-5000+节日补贴+其他奖金、福利。
2、五天制八小时，周末双休。
3、五险一金。
4、国家所有法定假日，带薪年假等。
5、丰富多彩的员工团建活动。
6、完善、成熟的系统培训（包括金融理财知识、业务技巧等）。
7、清晰透明的晋升机制，广阔的发展平台。
招聘前期开发的工资一般是多少
软件开发 ￥10780元
测试开发工程师 ￥19840元
广州java开发 ￥13280元
酒店开发经理 ￥9780元
app开发 ￥11440元
广州java后端开发 ￥14600元
爬虫开发工程师 ￥13960元
微信小程序开发工程师 ￥9620元
广州软件开发 ￥11100元
项目开发 ￥12740元
