渠道销售主任工作职责
任职要求：
1、年龄：25-35岁
2、性别：不限
3、学历：大专及以上
4、专业：不限，市场营销、经济管理专业优先
5、资历要求：三年以上饮料行业销售管理经验，两年以上同等职位工作经验。
6、知识和工作能力要求：
1）具有专业的KA知识；
2）了解零售业的运营模式；
3）具备对客户的管理能力；
4）有人员管理能力，并注重团队建设；
5）能承受压力，吃苦耐劳。
岗位职责：
1）完成公司下达的业绩指标；
2）协助经销商管理：包括团队稳定性、凝聚力、专业性、执行力等；
3）根据公司要求，有效管理KA经销商：安全库存、订单满足率、仓库货龄、储运条件；
4）所辖KA系统的管理：合同谈判、新品进场、老品维护、价格维护、促销规划/执行/追踪等；
5）KA门店标准化管理：必备SKU、货架份额、陈列达成、价格体系、生动化；
6）促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核；
7）确保KA费用投入的高效益产出；
8）完成公司要求的其他工作。
招聘渠道销售主任的工资一般是多少
高级客户主任 ￥8330元
数据分析主任 ￥14950元
广州海外渠道销售经理 ￥13890元
护理部主任 ￥8520元
上海招生办主任 ￥14330元
行政人事主任 ￥7120元
渠道开拓专员 ￥7040元
惠州教务班主任 ￥6800元
车间主任 ￥7410元
上海渠道推广助理 ￥12950元
