渠道拓展岗工作职责
岗位职责：
1、根据年度发展目标分解各所辖区域的具体发展计划，负责并制定各区域的发展年度工作计划；
2、负责对新开门店进行前期市场调研、物业勘察、了解租金及城市商圈的情况，对新开门店项目进行评估、提交可行性报告和建议；
3、负责协同区域进行高租金占比门店实施优化规划，并组织实施。
4、负责区域跨平台合作协助和支持。
5、负责对行业和区域竞争力进行综合分析，提交区域内网络发展和竞争力状况月度分析报告。
6、协调总部各部门与区域发展工作之间的相关联工作；
7、负责所辖区域发展工作的跟踪和完成，并参与区域选址工作的谈判、协调、审核及合同等过程；
8、负责所辖区域门店基础信息管理，并协助区域进行门店续约的工作；
9、负责对区域的报批材料进行审核和检查，指导区域加以完善；
10、负责协助所辖区域的闭调店工作，跟踪、督促并确定区域落实推进；
11、负责开、闭店的月度计划的管理与跟踪工作；
12、完成上级交办的其它事宜。
任职要求：
1、2年以上市场调研，连锁拓展等相关经验。
2、良好的电脑知识及运用技巧；
3、良好的商业数据搜集、分析及逻辑判断能力；
4、良好的沟通、表达及谈判技巧；
5、有前期规划、项目分析、市场调研等相关工作经验，有较强的综合项目协调能力；
6、对行业的发展趋势有一定的理解和分析能力；
7、有较强的逻辑思维能力；
8、有商业连锁店面开发经验。
招聘渠道拓展岗的工资一般是多少
渠道内勤 ￥5100元
济南拓展主管 ￥7870元
无锡投资拓展经理 ￥21080元
拓展部经理 ￥11730元
徐州渠道业务员 ￥5540元
厦门渠道招商 ￥8010元
南昌渠道销售经理 ￥8770元
国内渠道销售经理 ￥12150元
市场拓展经理 ￥10600元
房地产渠道专员 ￥8040元
