培训与发展经理工作职责
岗位职责：
1、青干班、管培生学习发展项目的组织、运营与开发完善
2、新员工入职培训
3、参与专业委员会制度完善与专业体系学习项目的开发、运营
4、公司发起的其他重要项目
任职要求：
1、3年及以上（本专业）工作经验。
2、学习力（在人力资源、组织管理、心理学有积累优先）
3、.PPT、Excel、photoshop、微信、H5、多媒体制作
4、有项目管理经验，热爱本专业
5、接受过TTT、课程开发、项目管理、绩效改进、行动学习、教练技术培训优先、
招聘培训与发展经理的工资一般是多少
上海医疗耗材销售经理 ￥13810元
上海人力资源外包经理 ￥14020元
湖南省区经理 ￥12710元
广州人力资源外包经理 ￥15140元
合肥备件经理 ￥7500元
惠州报表经理 ￥10000元
大连助理总经理 ￥6440元
惠州总经理秘书助理 ￥6070元
成都健身中心经理 ￥7050元
福州产品运营经理 ￥12610元
