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岗位职责及工作标准

培训渠道开发岗位职责及工作内容

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培训渠道开发岗位职责

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培训渠道开发需要做什么工作

培训渠道开发工作职责

岗位职责:

1、协助上级编制和完善公司的年度培训计划并组织实施;

2、负责对公司直营店铺、加盟商店铺员工、店长进行专业培训,包括但不限于进行产品知识、服务礼仪、销售能力、产品配货与陈列等知识的培训,做到提高店铺服务、提升店铺业绩、完善店铺管理、打造店铺优秀团队;

3、负责对公司内部员工进行常规培训;

4、拓展培训渠道和培训资源,开发培训课件,收集培训需求,编写培训教案;

5、做好培训前、培训中、培训后的相关工作,为完善后期培训提供参考资料;

6、完成上级安排的其它工作。

任职要求:

1、市场营销、宝玉石鉴定等相关专业专科以上学历;

2、接受过现代化TTT培训,销售管理培训;

3、2年以上同等职位珠宝零售店面培训工作经验;

4、具备一定的珠宝产品结构调整、陈列及形象管理经验,有培训课件规划和开发能力;

5、熟练使用PPT等相关办公软件;

6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识和决策能力;

7、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

招聘培训渠道开发的工资一般是多少

广州家装渠道销售 ¥7820元

厦门培训讲师 ¥7690元

海口高级培训讲师 ¥7500元

贵阳区域培训经理 ¥13250元

房地产渠道专员 ¥8040元

培训讲师 ¥7970元

个险培训讲师 ¥8460元

资深渠道推广 ¥16690元

陈列培训师 ¥7260元

资深渠道经理 ¥17590元